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關(guān)于舉辦中儲糧總公司第四屆職工
技能競賽的通知
2012年09月06日

中儲糧〔2012〕393號

各分(子)公司、各部:

  為貫徹落實(shí)國資委《關(guān)于中央企業(yè)深入開展勞動(dòng)競賽的指導(dǎo)意見》和國家糧食局關(guān)于《全國糧食行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2011-2020年)》的精神,充分營造“尊重知識、尊重技能、尊重人才”的良好氛圍,在公司系統(tǒng)掀起崗位練兵的熱潮,拓寬高技能人才的成長渠道,大力推進(jìn)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作,經(jīng)國家糧食局、國務(wù)院國資委備案同意,總公司決定舉辦中儲糧總公司第四屆職工技能競賽?,F(xiàn)將有關(guān)問題通知如下:

  一、時(shí)間安排

  競賽分初賽、復(fù)賽和決賽三個(gè)階段進(jìn)行。初賽由各直屬企業(yè)、整體接管庫及控股以上加工貿(mào)易企業(yè)組織,開展群眾性的崗位競賽。復(fù)賽由各分(子)公司在2012年9月15日前組織進(jìn)行。決賽由總公司在2012年10月中旬組織進(jìn)行。

  二、競賽項(xiàng)目

  競賽包括糧油保管員和糧油質(zhì)量檢驗(yàn)員兩個(gè)項(xiàng)目(工種)。競賽決賽由理論考試和實(shí)際操作考試兩部分組成。決賽試題依據(jù)《糧油保管員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》和《糧油質(zhì)量檢驗(yàn)員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》高級工(國家職業(yè)資格三級)及以上等級的知識和技能要求,結(jié)合生產(chǎn)崗位的實(shí)際需要命制,并適當(dāng)增加對新知識、新技術(shù)、新設(shè)備和新技能的考試內(nèi)容。

  三、選手條件

  凡與直屬企業(yè)(包括直屬庫、整體接管庫及控股以上加工貿(mào)易企業(yè),下同)簽訂勞動(dòng)合同,在糧油保管員和糧油質(zhì)量檢驗(yàn)員崗位上工作的人員,均可參加競賽。已獲得“全國技術(shù)能手”、“全國糧食行業(yè)技術(shù)能手”或“中央企業(yè)技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號的人員,不再參加競賽。

  四、名額分配

  各分(子)公司組隊(duì)參加決賽,每個(gè)代表隊(duì)由1名領(lǐng)隊(duì)和4名選手組成,每個(gè)項(xiàng)目限報(bào)2名選手,每名選手限報(bào)1個(gè)項(xiàng)目。

  五、有關(guān)要求

 ?。ㄒ唬┏闪⒐ぷ鳈C(jī)構(gòu)。總公司成立“中儲糧總公司第四屆職工技能競賽組委會”,全面負(fù)責(zé)競賽組織領(lǐng)導(dǎo)。組委會辦公室設(shè)在黨群工作部,具體工作由倉儲管理部、人力資源部(培訓(xùn)中心)、審計(jì)監(jiān)察部、黨群工作部和承辦分公司共同承擔(dān)。各分(子)公司也要成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu),制訂工作方案和相關(guān)規(guī)則,組織好本轄區(qū)初賽和復(fù)賽。

 ?。ǘ┚慕M織選拔。各分(子)公司要廣泛動(dòng)員糧油保管員和糧油質(zhì)量檢驗(yàn)員全員參賽,提高競賽的參與率和影響力。要嚴(yán)格執(zhí)行國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不得擅自降低競賽難度。各項(xiàng)目要有2名以上專家命題,命題專家應(yīng)具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或高級技師職業(yè)資格。各項(xiàng)目技能操作競賽中,每個(gè)工位要有2名以上專家擔(dān)任評判工作,其中1名應(yīng)具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或高級技師職業(yè)資格。要做好保密工作,嚴(yán)格選拔競賽紀(jì)律。

  (三)加強(qiáng)選手管理。參加總公司決賽時(shí),各分(子)公司要派人事黨群(綜合)處處長擔(dān)任領(lǐng)隊(duì),切實(shí)加強(qiáng)選手管理。要教育引導(dǎo)選手遵守規(guī)則、尊重對手、服從評判,充分展現(xiàn)中儲糧人對技能精益求精,對比賽顧全大局、團(tuán)結(jié)友愛的精神風(fēng)貌。

 ?。ㄋ模┘皶r(shí)報(bào)送資料??偣緦⒏鶕?jù)糧食行業(yè)職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定,向國家糧食局申請認(rèn)定有關(guān)選手的職業(yè)資格。各分(子)公司復(fù)賽結(jié)束后,要在7天內(nèi)及時(shí)將理論知識和技能操作試題、選手成績、命題和評審人員情況等資料報(bào)總公司第四屆職工技能競賽組委會辦公室。

 ?。ㄎ澹┐罅π麄鞯湫?。各分(子)公司要充分利用內(nèi)網(wǎng)、庫務(wù)公開欄等載體,大力宣傳職工技能競賽的意義,全面報(bào)道復(fù)賽情況,及時(shí)總結(jié)優(yōu)秀選手成長的經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持用身邊典型引導(dǎo)員工,充分調(diào)動(dòng)廣大員工愛崗敬業(yè)、苦練技術(shù)的積極性,努力打造一支優(yōu)秀的中儲糧人隊(duì)伍。

  決賽具體時(shí)間和地點(diǎn)及其他有關(guān)事項(xiàng)另行通知。


二〇一二年七月二十四日

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