國家糧食局要大力實(shí)施人才興糧工程
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國家糧食局今天在安徽合肥召開了全國糧食行業(yè)人才興糧工作會(huì)議。會(huì)議提出，要聚焦行業(yè)科技創(chuàng)新，大力實(shí)施科技興糧和人才興糧工程，推動(dòng)行業(yè)人才發(fā)展體制機(jī)制改革，為確保國家糧食安全提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。 國家糧食局指出，實(shí)施人才興糧工程是落實(shí)中央關(guān)于人才工作新精神新要求的重大舉措，是推進(jìn)糧食行業(yè)改革發(fā)展的根本保障，是破解糧食行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)難題的有效手段。糧食行業(yè)必須自覺融入國家發(fā)展大局大勢，大力發(fā)展糧食產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)，全面促進(jìn)糧食行業(yè)加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，為行業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的智力支撐和永續(xù)動(dòng)力。當(dāng)前和今后一段時(shí)期的人才工作要牢固樹立科學(xué)人才觀念，聚焦科技創(chuàng)新，發(fā)揚(yáng)工匠精神，以人才的創(chuàng)新帶動(dòng)核心競爭力的提升，力爭在較短的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)人才數(shù)量快速增加、人才素質(zhì)大幅提升、人才結(jié)構(gòu)日趨合理、人才使用效能顯著提高、人才競爭優(yōu)勢明顯增加，在糧食流通重點(diǎn)領(lǐng)域建成一批人才高地。 深入推進(jìn)人才興糧工程，一要服務(wù)行業(yè)發(fā)展，聚焦科技創(chuàng)新，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的糧食行業(yè)人才隊(duì)伍。著重培養(yǎng)創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才，大力實(shí)施糧食行業(yè)百千萬創(chuàng)新人才工程，構(gòu)建糧食行業(yè)科學(xué)、技術(shù)、工程專家協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制，促進(jìn)信息、技術(shù)、人才等創(chuàng)新要素互聯(lián)互通互融，建立基礎(chǔ)研究人才培養(yǎng)長期穩(wěn)定支持機(jī)制，培養(yǎng)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才；加快培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才，實(shí)施全國糧食行業(yè)青年拔尖人才優(yōu)先培養(yǎng)計(jì)劃，探索建立以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向的糧食行業(yè)青年人才培養(yǎng)機(jī)制，鼓勵(lì)并大力支持青年拔尖人才開展自主選題的科學(xué)研究；大力培養(yǎng)創(chuàng)造型技術(shù)技能人才，繼續(xù)實(shí)施高技能人才培養(yǎng)工程，發(fā)揮高技能人才在技術(shù)攻關(guān)、技能創(chuàng)新和傳技帶徒等方面的帶動(dòng)和引領(lǐng)作用；抓緊培養(yǎng)糧食行業(yè)后備人才，結(jié)合糧食行業(yè)人才需求，引導(dǎo)相關(guān)高校調(diào)整學(xué)科體系和專業(yè)設(shè)置，完善產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合的協(xié)同育人模式。涉糧職業(yè)院校要充分發(fā)揮自身辦學(xué)優(yōu)勢，擴(kuò)大糧食專業(yè)招生，積極探索在非糧專業(yè)中融入糧食元素。二要不斷深化改革，建立健全匯聚英才的人才發(fā)展體制機(jī)制。建立群賢畢至的引才機(jī)制，對糧食行業(yè)急需的高層次人才，實(shí)行特殊政策、建立專門渠道、實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)引進(jìn)。要解放思想，實(shí)現(xiàn)柔性引才，不求所有、但求所用。對引進(jìn)的人才要在政治上愛護(hù)、事業(yè)上支持、生活上關(guān)心，確保人才引得進(jìn)、留得住、用得好；建立科學(xué)的人才評價(jià)發(fā)現(xiàn)機(jī)制，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、重在?shí)績的評價(jià)導(dǎo)向，以實(shí)際能力、業(yè)績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)，不唯學(xué)歷、不唯論文、不唯資歷，對不同崗位采用不同的衡量標(biāo)準(zhǔn)；建立有利于激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激勵(lì)機(jī)制，以能夠?qū)崿F(xiàn)人才自身價(jià)值的事業(yè)激勵(lì)人，以能夠體現(xiàn)人才取得成果價(jià)值的待遇激勵(lì)人，以能夠匹配人才所做貢獻(xiàn)的社會(huì)榮譽(yù)激勵(lì)人。建立以人為本的人才服務(wù)工作機(jī)制，切實(shí)改變行政管理思路，變“管理人才”為“服務(wù)人才”，充分釋放用人單位和人才的主觀能動(dòng)性。做好人才信息服務(wù)，建立人才信息交流、共享機(jī)制。要重點(diǎn)做好“感情留人”，營造重才、愛才的氛圍和環(huán)境。要堅(jiān)持黨管人才原則，地方糧食行政管理部門和有關(guān)單位要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、加大經(jīng)費(fèi)支持力度、加強(qiáng)輿論宣傳，為人才優(yōu)先發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。 會(huì)議同期舉辦了“全國糧食行業(yè)院校人才培養(yǎng)成果展”，34所院校集中展示了“十二五”期間，突出行業(yè)辦學(xué)特色，打造糧食學(xué)科品牌，培養(yǎng)造就科技創(chuàng)新人才、技術(shù)技能人才等方面的成果。 來源：中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng) |