全國糧食行業(yè)人才興糧工作會議在合肥召開
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11月7日，國家糧食局在安徽合肥召開了全國糧食行業(yè)人才興糧工作會議。會議主要目的是：深入學習領會習近平總書記關于人才工作的系列重要講話精神，認真貫徹落實全國科技創(chuàng)新大會和中央《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》座談會的工作部署，聚焦行業(yè)科技創(chuàng)新，大力實施科技興糧和人才興糧工程，推動行業(yè)人才發(fā)展體制機制改革，為確保國家糧食安全提供堅實的人才保障。 會上全面總結了黨的十八大以來行業(yè)人才工作取得的成績，深入分析了推進人才興糧工程的重要性和緊迫性。實施人才興糧工程是落實中央關于人才工作新精神新要求的重大舉措，是推進糧食行業(yè)改革發(fā)展的根本保障，是破解糧食行業(yè)人才隊伍建設難題的有效手段。糧食行業(yè)必須自覺融入國家發(fā)展大局大勢，大力發(fā)展糧食產業(yè)經濟，全面促進糧食行業(yè)加快發(fā)展、轉型升級，培養(yǎng)一支高素質的人才隊伍，為行業(yè)發(fā)展提供堅強的智力支撐和永續(xù)動力。當前和今后一段時期的人才工作要牢固樹立科學人才觀念，聚焦科技創(chuàng)新，發(fā)揚工匠精神，以人才的創(chuàng)新帶動核心競爭力的提升，力爭在較短的時間內實現(xiàn)人才數(shù)量快速增加、人才素質大幅提升、人才結構日趨合理、人才使用效能顯著提高、人才競爭優(yōu)勢明顯增加，在糧食流通重點領域建成一批人才高地。 深入推進人才興糧工程，一要服務行業(yè)發(fā)展，聚焦科技創(chuàng)新，培養(yǎng)造就一支高素質的糧食行業(yè)人才隊伍。著重培養(yǎng)創(chuàng)新型領軍人才，大力實施糧食行業(yè)百千萬創(chuàng)新人才工程，構建糧食行業(yè)科學、技術、工程專家協(xié)同創(chuàng)新機制，促進信息、技術、人才等創(chuàng)新要素互聯(lián)互通互融，建立基礎研究人才培養(yǎng)長期穩(wěn)定支持機制，培養(yǎng)引領行業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新型領軍人才；加快培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才，實施全國糧食行業(yè)青年拔尖人才優(yōu)先培養(yǎng)計劃，探索建立以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為導向的糧食行業(yè)青年人才培養(yǎng)機制，鼓勵并大力支持青年拔尖人才開展自主選題的科學研究；大力培養(yǎng)創(chuàng)造型技術技能人才，繼續(xù)實施高技能人才培養(yǎng)工程，發(fā)揮高技能人才在技術攻關、技能創(chuàng)新和傳技帶徒等方面的帶動和引領作用；抓緊培養(yǎng)糧食行業(yè)后備人才，結合糧食行業(yè)人才需求，引導相關高校調整學科體系和專業(yè)設置，完善產學研用結合的協(xié)同育人模式。涉糧職業(yè)院校要充分發(fā)揮自身辦學優(yōu)勢，擴大糧食專業(yè)招生，積極探索在非糧專業(yè)中融入糧食元素。二要不斷深化改革，建立健全匯聚英才的人才發(fā)展體制機制。建立群賢畢至的引才機制，對糧食行業(yè)急需的高層次人才，實行特殊政策、建立專門渠道、實現(xiàn)精準引進。要解放思想，實現(xiàn)柔性引才，不求所有、但求所用。對引進的人才要在政治上愛護、事業(yè)上支持、生活上關心，確保人才引得進、留得住、用得好；建立科學的人才評價發(fā)現(xiàn)機制，堅持德才兼?zhèn)?、重在實績的評價導向，以實際能力、業(yè)績?yōu)闃藴?，不唯學歷、不唯論文、不唯資歷，對不同崗位采用不同的衡量標準；建立有利于激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激勵機制，以能夠實現(xiàn)人才自身價值的事業(yè)激勵人，以能夠體現(xiàn)人才取得成果價值的待遇激勵人，以能夠匹配人才所做貢獻的社會榮譽激勵人。建立以人為本的人才服務工作機制，切實改變行政管理思路，變“管理人才”為“服務人才”，充分釋放用人單位和人才的主觀能動性。做好人才信息服務，建立人才信息交流、共享機制。要重點做好“感情留人”，營造重才、愛才的氛圍和環(huán)境。要堅持黨管人才原則，地方糧食行政管理部門和有關單位要加強組織領導、加大經費支持力度、加強輿論宣傳，為人才優(yōu)先發(fā)展提供堅實的保障。 會議同期舉辦了“全國糧食行業(yè)院校人才培養(yǎng)成果展”，34所院校集中展示了“十二五”期間，突出行業(yè)辦學特色，打造糧食學科品牌，培養(yǎng)造就科技創(chuàng)新人才、技術技能人才等方面的成果。 各省(區(qū)、市)及新疆生產建設兵團糧食局分管人才工作的局領導和人事處處長，中國儲備糧管理總公司、中糧集團有限公司、中國航空工業(yè)集團公司人力資源部門負責同志；有關糧食高校和職業(yè)院校負責同志共130人參加會議。300余名第四屆全國糧食行業(yè)職業(yè)技能競賽決賽參賽選手和工作人員列席大會。 黨的十八大以來，全國糧食行業(yè)認真學習貫徹十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，認真學習領會習近平總書記系列重要講話精神，把行業(yè)人才工作擺在更加突出的位置，努力破除束縛行業(yè)人才發(fā)展的思想觀念和制度障礙，實施科技興糧、人才興糧工程，人才質量明顯提高，人才結構日趨合理。一是行業(yè)人才體制機制改革邁出新步伐?；拘纬闪思Z食行政管理部門分級負責，企業(yè)、科研院所、職業(yè)院校、有關高校協(xié)調配合的工作機制和科研、人才協(xié)同發(fā)展機制。近年來，行業(yè)內通過評審鑒定的科技成果500余項，獲得國家科學技術進步獎或發(fā)明獎16項，通過科研項目培養(yǎng)了數(shù)千名科技創(chuàng)新人才。二是糧食行業(yè)各類人才隊伍建設取得新成效。以糧食行業(yè)百千萬人才工程、高技能人才培養(yǎng)工程為抓手，以高層次、創(chuàng)新型人才為重點，分類指導、統(tǒng)籌推進行業(yè)各類人才隊伍建設。國家糧食局直接舉辦了10期高層次人才研修班，培養(yǎng)高層次專業(yè)技術人才600余名，注重依托“糧安工程”等重點工程和糧食公益性行業(yè)科研專項等重要科研項目培養(yǎng)人才，產生了一批“萬人計劃”中青年科技創(chuàng)新領軍人才、百千萬工程領軍人才、科技創(chuàng)新領軍人才。特別是中糧集團岳國君同志2015年當選中國工程院院士，成為糧食行業(yè)首位院士，標志著糧食行業(yè)高層次人才發(fā)展水平到了新的高度。啟動技能拔尖人才選拔培養(yǎng)工作，在全行業(yè)建立了14個技能拔尖人才工作室。廣泛開展職業(yè)技能培訓與鑒定，10余萬技能人才參與了職業(yè)技能培訓，8萬余人取得國家職業(yè)資格證書，全行業(yè)產生了數(shù)百名全國技術能手和省級技術能手。開展大規(guī)模糧食業(yè)務知識培訓，各級糧食行政管理部門舉辦近百期糧食局長培訓班，數(shù)百期糧食統(tǒng)計、倉儲管理、監(jiān)督檢查等業(yè)務培訓班，年均培訓數(shù)千人，有效提高了依法管糧水平。三是糧食高等教育和職業(yè)教育取得新突破。鼓勵和支持高等院校創(chuàng)辦具有糧食行業(yè)特色、服務行業(yè)發(fā)展的院系和專業(yè)，突出辦學的行業(yè)定位，打造了一批面向現(xiàn)代糧食倉儲物流業(yè)和加工專業(yè)的學科品牌。河南工業(yè)大學和南京財經大學獲得服務國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目，結束了糧食院校無博士學位授予權的歷史。強化行業(yè)指導，組建全國糧食行業(yè)職業(yè)教育教學指導委員會，與教育部共同舉辦中國職業(yè)教育與糧食行業(yè)發(fā)展對話活動。推進職業(yè)教育教學改革，大力推行校企合作、工學結合和頂崗實習，組織專家修訂中高職糧食專業(yè)目錄，制定糧食專業(yè)教學標準和頂崗實習標準，規(guī)范糧食專業(yè)設置、教學實施、實訓組織等教學活動，先后選派了80余名教師赴企業(yè)進行實踐鍛煉，加強師資隊伍建設。通過教學改革，糧食職業(yè)院校教學成果明顯，獲得了2項國家級教學成果二等獎，實現(xiàn)了糧食職業(yè)院校在國家級教學成果獎零的突破。 來源：中國網 |