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堅守中創(chuàng)新?lián)?dāng) 奉獻中忠誠盡責(zé)
2020年08月03日 【字號:


國家糧食和物資儲備局寧夏局五三六處 齊暉萍

1987年,我從甘肅檔案學(xué)校畢業(yè),被分配到原寧夏儲備物資管理局五三六處(現(xiàn)國家糧食和物資儲備局寧夏局五三六處)工作,在這個賀蘭山腳下的儲備倉庫一干就是33年。33年來,我扎根荒漠、堅守初心、守望忠誠,從一個懵懂青年成長為一名基層管理人員,把自己的青春年華奉獻給了深愛的儲備事業(yè)。

一、恪盡職守勤思考,建言獻策謀發(fā)展

我曾任五三六處多個部門負責(zé)人。在擔(dān)任綜合辦公室主任期間,科室只有3個人,卻要對接管理局辦公室、機關(guān)黨委、人事處、紀委四個部門,擔(dān)負辦文、辦會、督辦、人事、黨建、考核、紀檢、宣傳等多項工作,六七年時間里,我既是主任又是干事,既當(dāng)秘書又當(dāng)服務(wù)人員,5加2、白加黑成為工作常態(tài)。但我從不抱怨、親力親為,探索辦公室工作標準,創(chuàng)新落實“五不讓”和“過程管理六要求”,團結(jié)帶領(lǐng)科室人員把每項工作做細做實。2006至2008年,是五三六處實施安全改造工程最繁忙的一段時期,我每天幾乎都是小跑著在工作,在確保全處工作有序運轉(zhuǎn)、緊密銜接的同時,出色完成工程驗收資料整理和工程建設(shè)圖片展。在寧夏局能力建設(shè)過程中,我深入思考、扎實調(diào)研,撰寫的調(diào)研文章《強化公益屬性打造國儲基地》被評為全國儲備系統(tǒng)二等獎,《新途徑新視野新收獲》一文被評為自治區(qū)干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)征文一等獎。

二、擴寬思路強黨建,精神文明結(jié)碩果

2013年,我任五三六處黨委副書記。面對黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”突出的現(xiàn)狀,在處黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,我與干部職工一道,堅持寧夏局黨組“黨建引領(lǐng)、業(yè)務(wù)推進、統(tǒng)籌融合、共同發(fā)展”的工作目標,創(chuàng)新落實“黨建+”工作模式,圍繞“+什么,怎么+”,形成“1+9”工作方案;將科室職責(zé)與支部特色緊密結(jié)合,推行“五有一好”支部特色工作法,開展評星定級和“小巷總理”式思想政治工作,落實“三強九嚴”工程,形成一個五環(huán)緊扣相互交織的黨建工作鏈,并用制度加以固化,推動黨務(wù)業(yè)務(wù)深度融合、支部建設(shè)實現(xiàn)規(guī)范化標準化。2017年7月,五三六處被評為系統(tǒng)黨建工作先進單位。

與此同時,我堅持不懈抓好精神文明建設(shè),大力開展文明單位創(chuàng)建。緊緊圍繞社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè),制定創(chuàng)建規(guī)劃和方案,創(chuàng)新載體和方法,多措并舉抓好落實。在推進儲備文化建設(shè)中,我牽頭完成《寧夏儲備亞文化手冊》編寫和宣傳任務(wù),使文化理念內(nèi)化于心外化于行。組織創(chuàng)辦的《棗園風(fēng)》小報,連續(xù)刊發(fā)14年,已成為五三六處干部職工的一片精神家園。堅持舉辦讀書月活動,創(chuàng)造性落實“六個一”活動,持續(xù)開展“道德講堂”,倡導(dǎo)修身律己,傳播凡人善舉,講好儲備故事,五三六處的“道德講堂”被評為自治區(qū)“50佳道德講堂”。寓教于樂開展文體活動,使干部職工各展其能、各揚其趣,在潛移默化中凝聚干事創(chuàng)業(yè)正能量,在偏僻倉庫努力培育著與時代同步的精神文明,積十年之功推動五三六處成功創(chuàng)建“全國文明單位”。

三、改革創(chuàng)新增動力,轉(zhuǎn)型發(fā)展譜新篇

崗位設(shè)置是原國家局轉(zhuǎn)換用人機制,推進事業(yè)單位改革的“先手棋”。我認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會政策,參與國家局崗位設(shè)置審核和制度修訂,梳理形成推廣經(jīng)驗,擔(dān)任原國家物資儲備系統(tǒng)事業(yè)單位新入職人員培訓(xùn)講師,講授事業(yè)單位崗位管理情況,結(jié)合自身多年基層工作實踐,幫助新入職人員明確自身職業(yè)發(fā)展定位,引導(dǎo)他們走好職場第一步。

在轉(zhuǎn)變管理方式提升管理水平方面,我創(chuàng)新推進5S現(xiàn)場管理和ISO9001質(zhì)量管理,牽頭編寫《五三六處規(guī)范化精細化信息化管理匯編》,明確每一個崗位每一處場所的規(guī)范化要求,形成可操作易執(zhí)行的工作標準,推動管理水平邁上新臺階。推行過程中,我克服膝關(guān)節(jié)疼痛,在物資庫房中陪同保管員一遍遍練習(xí)應(yīng)知應(yīng)會知識,以“空姐”的標準練習(xí)儀容儀表禮儀。我與物管人員一起總結(jié)提煉規(guī)范化管理經(jīng)驗,形成的《五三六處綜合物資規(guī)范化管理作業(yè)指導(dǎo)書》,被國家局確定為通用倉庫規(guī)范化管理培訓(xùn)教材,為促進五三六處由經(jīng)驗式、粗放式管理向制度化、規(guī)范化、精細化管理提升發(fā)揮重要作用,五三六處被確定為原國家物資儲備系統(tǒng)標桿倉庫和“三化一提升”項目試點單位。

機構(gòu)改革以來,通過認真學(xué)習(xí)國家局黨組“兩決定一意見”和“五句話”總體要求,我深刻認識到標準化、信息化是儲備倉庫突破發(fā)展瓶頸、高效履職的必由之路。積極牽頭推進綜合物資管理標準化建設(shè),組織編寫的《通用倉庫儲備物資存儲管理規(guī)范》,被列入國家局2020年第一批物資儲備行業(yè)標準制定計劃。在推進信息化試點建設(shè)中,圍繞主責(zé)主業(yè),立足實際突出重點項目,還為后期升級系統(tǒng)、增加應(yīng)用預(yù)留拓展空間,確保試點建設(shè)取得良好成效,帶動管理理念轉(zhuǎn)變、管理方式改變、管理職能優(yōu)化,推動五三六處向智能儲備目標邁進。

作為一名平凡的糧食和物資儲備人,我有幸見證并參與了國家糧食和物資儲備事業(yè)改革發(fā)展歷程。一路走來,充滿奮斗的汗水和收獲的喜悅,我感激組織的關(guān)心培養(yǎng),感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持幫助。新時代新征程,我會不忘初心、砥礪奮進,繼續(xù)為國家糧食和物資儲備事業(yè)貢獻自己的綿薄之力。

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