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2019年5月7-9日，河南省舉辦第七屆倉儲管理農(nóng)產(chǎn)品食品檢驗業(yè)務技能競賽。競賽由河南省糧食和物資儲備局、河南省人力資源和社會保障廳、河南省財貿(mào)輕紡煙草工會主辦，河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院承辦。來自全省21支代表隊162名參賽選手參加了比賽。經(jīng)過激烈角逐，9名選手脫穎而出。河南省總工會為兩個競賽項目第一名頒發(fā)“河南省五一勞動獎章”；河南省人力資源和社會保障廳為兩個項目前3名授予“河南省技術(shù)能手”；河南省財貿(mào)輕紡煙草工會為獲得前兩名的班組授予“工人先鋒號”。 本次比賽成功舉辦，得益于以下幾點，一是完善技能競賽工作機制，確保競賽做到公平公正，強化組織領(lǐng)導，強化服務保障，細化活動內(nèi)容，優(yōu)化組織方式，積極制定初賽實施方案，積極開展技術(shù)比武活動，組織完成省級初賽，通過第三方命題，第三方裁判員現(xiàn)場監(jiān)考，確保比賽的公平性、公正性。二是豐富競賽內(nèi)容，層層發(fā)動，調(diào)動各基層單位和職工參賽積極性，規(guī)范程序、限定時間，賽出成績、比出風格，在“考”上著重進行基礎(chǔ)知識測試；在“比”上結(jié)合各工種崗位的工作特點，增強考試環(huán)節(jié)的針對性和實效性，確保競賽活動內(nèi)容全、方法活、效果好，通過崗位練兵活動，調(diào)動廣大基層干部職工對專業(yè)崗位知識的學習熱情，達到了“人人參與，全員練兵”的良好效果。三是表彰先進，建立技能人才培養(yǎng)數(shù)據(jù)庫，為激發(fā)廣大職工參與活動的積極性和主動性，組委會設(shè)立集體和個人表彰獎項，將活動表彰獎勵與評先評優(yōu)、業(yè)務骨干技術(shù)尖子培養(yǎng)對象相掛鉤，建立人才培養(yǎng)數(shù)據(jù)庫，進一步增強活動的激勵作用，推動全省糧食和物資儲備工作更好發(fā)展。 |
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